L'assenteismo rappresenta una delle problematiche più rilevanti per molte aziende, soprattutto quando vi sono fondati dubbi che le assenze dichiarate non corrispondano alla reale situazione del lavoratore.

Prima di adottare qualsiasi provvedimento disciplinare è tuttavia fondamentale accertare i fatti attraverso elementi oggettivi e documentati. Agire sulla base di semplici sospetti potrebbe infatti esporre l'azienda a inutili contestazioni.

L'investigazione privata costituisce, nei casi consentiti dalla legge, uno strumento utile per verificare determinati comportamenti e raccogliere prove a tutela del datore di lavoro.

Quando può essere utile un'investigazione

L'intervento di un Investigatore Privato può risultare opportuno quando emergono concreti elementi che fanno presumere un utilizzo improprio delle assenze dal lavoro.

Le investigazioni possono riguardare, ad esempio:

• sospetti di falsa malattia;

• assenze strategiche o reiterate;

• svolgimento di altra attività lavorativa durante il periodo di malattia;

• utilizzo improprio dei permessi;

• comportamenti incompatibili con le motivazioni dell'assenza;

• altre situazioni suscettibili di arrecare un danno all'azienda.

Ogni incarico viene valutato singolarmente, tenendo conto delle circostanze specifiche e dei presupposti richiesti dalla legge.

Il ruolo dell'Investigatore Privato

L'investigatore privato non decide se un lavoratore debba essere sanzionato o licenziato.

Il suo compito consiste esclusivamente nell'accertare e documentare fatti oggettivi mediante attività investigative svolte nel rispetto della normativa vigente.

L'obiettivo è fornire al datore di lavoro elementi concreti sui quali poter fondare le proprie successive valutazioni.

Investigazioni svolte nel rispetto della Legge

Ogni attività viene pianificata nel pieno rispetto dello Statuto dei Lavoratori, della normativa sulla protezione dei dati personali e dei consolidati orientamenti della giurisprudenza.

Prima di accettare un incarico verifico personalmente la fattibilità dell'indagine e la legittimità delle attività investigative richieste.

La relazione investigativa

Al termine delle indagini viene predisposta una dettagliata relazione investigativa contenente la descrizione delle attività svolte, gli elementi oggettivamente riscontrati e la documentazione raccolta.

Nei casi previsti dalla legge, tale documentazione può costituire un importante supporto nell'ambito di eventuali procedimenti disciplinari o giudiziari.

Oltre trent'anni di esperienza nelle investigazioni aziendali

Nel corso della mia attività professionale ho svolto numerose investigazioni per aziende e professionisti finalizzate all'accertamento di comportamenti potenzialmente lesivi degli interessi aziendali.

Ogni incarico viene seguito personalmente, con la massima riservatezza e con l'obiettivo di fornire prove documentate, raccolte nel pieno rispetto della legge.

Se desideri valutare una situazione di sospetto assenteismo o altri comportamenti contrari agli obblighi del lavoratore, contattami per una consulenza preliminare gratuita e riservata.

Massimiliano Altobelli _ Investigatore Privato Roma

- Massimiliano Altobelli -

- Investigatore Privato a Roma -